옵셋은 구성원이 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 지원합니다
옵셋은 우주의 무한한 가능성을 누리는 직원들을 위해 풍부하고 다양한 복지 혜택을 제공합니다.
장기근속 휴가, 유연근무제, 건강검진 지원 등을 통해 직원들의 안녕과 행복을 추구하고 있습니다.
또한, 지원사업 혜택을 통해 직원들 개개인의 역량을 개발하고 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다.
옵셋은 직원들이 더 나은 미래를 향해 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다.
더 유연하고 자유롭게 일합니다.
8시부터 10시까지 30분 단위로 자유롭게 출퇴근 시간을 선택할 수 있습니다.
연차·반차·반반차를 자유롭게 사용할 수 있습니다.
직급보다 서로의 의견과 전문성을 존중하는 문화를 만들어갑니다.
편안하고 자유로운 복장으로 업무에 집중할 수 있습니다.
일상 속 작은 즐거움까지 생각합니다.
소중한 생일을 충분히 즐길 수 있도록 휴가와 선물을 제공합니다.
명절을 더욱 따뜻하게 보낼 수 있도록 상여금을 지급합니다.
사내에서 편하게 즐길 수 있는 다양한 간식과 음료를 제공합니다.
개인의 필요에 맞게 활용할 수 있는 복지포인트를 지급합니다.
팀원들과 자유롭게 소통하고 교류할 수 있도록 지원합니다.
건강한 일상을 위한 든든한 지원입니다.
임직원 건강검진을 지원하며 가족 1인까지 함께 지원합니다.
임직원의 의료비 부담을 덜어드리기 위한 단체 실손보험을 제공합니다.
기쁜 순간과 어려운 순간을 함께할 수 있도록 경조휴가와 경조금을 지원합니다.
성장을 위한 기회를 제공합니다.
직무 및 역량 향상을 위한 외부 교육을 지원합니다.
중소기업 청년 지원사업을 통해 다양한 혜택을 받을 수 있습니다.
장기근속 구성원에게 충분한 휴식과 재충전의 시간을 제공합니다.
구성원과 가족의 소중한 시간을 생각합니다.
가족의 중요한 순간을 함께할 수 있도록 출산 및 육아휴가를 지원합니다.
임직원 건강검진과 함께 가족 1인의 건강검진을 지원합니다.
과학기술인공제회 가입 시 한화·대명리조트를 회원가로 이용할 수 있습니다.
옵셋은 우주의 무한한 가능성을 누리는 직원들을 위해 풍부하고 다양한 복지 혜택을 제공합니다.
장기근속 휴가, 유연근무제, 건강검진 지원 등을 통해 직원들의 안녕과 행복을 추구하고 있습니다.
또한, 지원사업 혜택을 통해 직원들 개개인의 역량을 개발하고 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다.
옵셋은 직원들이 더 나은 미래를 향해 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다.
더 유연하고 자유롭게 일합니다.
8시부터 10시까지 30분 단위로 자유롭게 출퇴근 시간을 선택할 수 있습니다.
연차·반차·반반차를 자유롭게 사용할 수 있습니다.
직급보다 서로의 의견과 전문성을 존중하는 문화를 만들어갑니다.
편안하고 자유로운 복장으로 업무에 집중할 수 있습니다.
일상 속 작은 즐거움까지 생각합니다.
소중한 생일을 충분히 즐길 수 있도록 휴가와 선물을 제공합니다.
명절을 더욱 따뜻하게 보낼 수 있도록 상여금을 지급합니다.
사내에서 편하게 즐길 수 있는 다양한 간식과 음료를 제공합니다.
개인의 필요에 맞게 활용할 수 있는 복지포인트를 지급합니다.
팀원들과 자유롭게 소통하고 교류할 수 있도록 지원합니다.
건강한 일상을 위한 든든한 지원입니다.
임직원 건강검진을 지원하며 가족 1인까지 함께 지원합니다.
임직원의 의료비 부담을 덜어드리기 위한 단체 실손보험을 제공합니다.
기쁜 순간과 어려운 순간을 함께할 수 있도록 경조휴가와 경조금을 지원합니다.
성장을 위한 기회를 제공합니다.
직무 및 역량 향상을 위한 외부 교육을 지원합니다.
중소기업 청년 지원사업을 통해 다양한 혜택을 받을 수 있습니다.
장기근속 구성원에게 충분한 휴식과 재충전의 시간을 제공합니다.
구성원과 가족의 소중한 시간을 생각합니다.
가족의 중요한 순간을 함께할 수 있도록 출산 및 육아휴가를 지원합니다.
임직원 건강검진과 함께 가족 1인의 건강검진을 지원합니다.
과학기술인공제회 가입 시 한화·대명리조트를 회원가로 이용할 수 있습니다.
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